Показання неоформлених працівників не є належним доказом порушення податкового законодавства

11.06.2019
Практика ВС

Конституція України закріплює право кожного громадянина на працю. При цьому розраховувати на соціальні гарантії та пенсійні виплати можуть тільки офіційно влаштовані громадяни. А податкове законодавство встановлює штрафні санкції роботодавцям, які використовують працю неоформлених працівників.
 

Однак виникає питання: як визначити, що особа працює у того чи іншого роботодавця без законних на те підстав? Наприклад, повідомити про даний факт може й сам співробітник, якого керівник відмовляється оформляти згідно з вимогами норм трудового законодавства.
 

Практика Верховного Суду свідчить про те, що таке повідомлення не буде належним доказом.
 

Так, у Постанові від 02.04.2019 року по справі № 808/434/16 суд став на сторону фізичної особи-підприємця, який оскаржував податкове повідомлення-рішення про збільшення грошових зобов'язань по платежах з податку на доходи фізосіб, а також рішення про застосування штрафних санкцій та пені за використання праці неофіційно оформлених осіб. ФОП, у свою чергу, у своєму позові вказав, що подібні рішення були прийняті на підставі показань осіб, які у нього ніколи не працювали, а іншого представниками податкової доведено не було.
 

ВС зазначив, що згідно з вимогою с. 69 КАС України в якості доказів в адміністративному провадженні можуть послужити фактичні дані, на підставі яких можна визначити наявність або відсутність обставин, що підтверджують свідчення сторін. В даному випадку той факт, що особи отримували заробітну плату готівкою, підтверджений не був. Крім того, один зі свідків не засідання не прибув, а другого викликати не вдалося, так не була відома його адреса.
 

Таким чином, у відповідність до законодавства зобов'язання доводити правомірність свого рішення в адміністративних справах лежить на суб'єкті владних повноважень, що таке рішення прийняв. В іншому випадку воно вважається неправомірним.

_________________________________________________________________________________________________________

 

Матеріали по темі
 

Податкова перевірка: як не потрапити до графіку перевірок 2019

https://absolute.com.ua/ukr/articles/nalogovaja-proverka-kak-ne-popast-v-grafik-proverok-2019

 

Дефектний вихід

https://absolute.com.ua/ukr/articles/defektnyjj-vykhod



Материал по теме
Домовленість про підготовку фахівця з вищою освітою і зобов'язанням відпрацювати не менш трьох років – підстава для стягнення коштів за навчання

Якщо випускник навчався за рахунок третьої особи, питання, що стосуються його роботи, вирішуються відповідно до угоди, підписаної сторонами

детальніше
2019-07-18 12:15:00
|
Практика ВС
Постанова про адміністративне правопорушення ПДР повинно містити докази такого порушення

Верховний Суд став на сторону водія, який вимагав скасувати постанову інспектора патрульної поліції

детальніше
2019-07-15 14:42:00
|
Практика ВС
Згода чоловіка на вчинення правочинів: практика ВС

Якщо дружина дала чоловікові довіреність, у якій прописано його право розпоряджатися всім їхнім спільним майном, а через рік він вирішив придбати новий об'єкт – для вчинення такого правочину знадобитися нова згода дружини

детальніше
2019-06-25 14:42:00
|
Практика ВС
Неналежне фінансування органів ДВС не виправдовує порушення ними встановлених Законом строків

У Постанові від 11.03.2018 р. у справі № 2-363/10 вища судова інстанція не вважала за наведені представниками ДВС виправдання поважною причиною пропуску встановлених законом термінів

детальніше
2019-06-18 13:35:00
|
Практика ВС
Суд сам має право вирішувати, які обставини слід відносити до поважних причин пропуску строків позовної давності

Терміни можна продовжити, якщо довести суду, що встановлені тимчасові рамки були пропущені не просто так, а з поважних причин

детальніше
2019-04-26 10:31:00
|
Практика ВС
Верховний Суд зобов'язав Укрпошту вказувати причину невручення судових повісток

У роботі «Укрпошти» склалася практика, що перешкоджає розгляду справ в суді, за якими необхідно проводити виклик сторін, не порушуючи норм процесуального законодавства

детальніше
2019-04-11 09:57:00
|
Практика ВС