Условия разглашения конфиденциальной информации о здоровье: позиция ВС
подробнее
2022-08-04 09:00:00
|
Практика ВС
11.06.2019
Практика ВС
Конституция Украины закрепляет право каждого гражданина на труд. При этом рассчитывать на социальные гарантии и пенсионные выплаты могут только официально устроенные граждане. А налоговое законодательство устанавливает штрафные санкции работодателям, которые используют труд неоформленных работников.
Однако возникает вопрос: как определить, что лицо работает у того или иного работодателя без законных на то оснований? К примеру, сообщить о данном факте может и сам сотрудник, которого руководитель отказывается оформлять согласно требованиям норм трудового законодательства.
Практика Верховного Суда свидетельствует о том, что такое уведомление не будет являться надлежащим доказательством.
Так, в Постановлении от 02.04.2019 года по делу № 808/434/16 суд стал на сторону физического лица-предпринимателя, который оспаривал налоговое уведомление-решение об увеличении денежных обязательств по платежам по налогу на доходы физлиц, а также решение о применении штрафных санкций и пени за использование труда неофициально оформленных лиц. ФОП, в свою очередь, в своем иске указал, что подобные решения были приняты на основании показаний лиц, которые у него никогда не работали, а другого представителями налоговой доказано не было.
ВС отметил, что согласно требованием с. 69 КАС Украины в качестве доказательств в административном производстве могут послужить фактические данные, на основании которых можно определить наличие или отсутствие обстоятельств, что подтверждают показания сторон. В данном случае тот факт, что лица получали заработную плату наличными, подтвержден не был. Кроме того, один из свидетелей не заседание не прибыл, а второго вызвать не удалось, так не был известен его адрес.
Таким образом, в соответствие с законодательством обязательство доказывать правомерность своего решения по административным делам лежит на субъекте властных полномочий, что такое решение принял. В противном случае оно считается неправомерным.
_________________________________________________________________________________________________________
Материалы по теме
Налоговая проверка: как не попасть в график проверок 2019
https://absolute.com.ua/articles/nalogovaja-proverka-kak-ne-popast-v-grafik-proverok-2019
Дефектный выход